Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Leitung des Standorts
• Führung und Motivation des Teams vor Ort
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und kompetente Beratung
• Planung, Überwachung und Optimierung des Budgets 
• Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern, Gästen und lokalen Würdenträgern im Rahmen/lokalen Entscheidungsträgern 

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien und Standards

Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation gem. DQR
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise in der Wehrtechnikbranche oder Erfahrung im Umgang mit militärischen Endkunden
• Alternativ: Ehemaliger Offizier der Bundeswehr
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten im internationalem Umfeld
• Problemlösungsorientierte Denkweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Serviceorientierung
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Benefits

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team. Daneben gibt es bei uns auch noch:

• Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse 
• Vielseitige & spannende Teamevents  
• Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation 
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. 
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und  Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und  engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.