Aufgaben

• Betriebsmittel und Vorrichtungen (T&E) für Montage/Demontage von Triebwerken und Vorrichtungen zur Reparatur von Triebwerksteilen, planen, entwickeln, modifizieren und in Betrieb nehmen
• Projekte im Rahmen der Reparaturentwicklung leiten/mitarbeiten, Kapazitätsaufbau von Motorlinien/Shops durchführen, Abläufe und Prozesse in der Betriebsmittelplanung/-entwicklung optimieren
• Dokumentation von Betriebsmitteln und Vorrichtungen gemäß der gesetzlichen sowie der LHT-spezifischen Vorgaben (Material-Stammdaten, Prüfanweisungen, Betriebsanleitungen, CE-Konformität) sicherstellen
• Spezifikation, Ausschreibung und Beschaffung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen unter Berücksichtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und den LHT relevanten Einkaufsprozesse (gemäß IQ-Move) in Abstimmung mit  dem Einkauf erstellen und durchführen
• Entwicklungsprojekte im Rahmen des LHT Entwicklungs-betriebes (EASA DOA 21J) als Design Engineer (Entwicklung, Dokumentation, Nachweisführung) durchführen
• Sonderaufgaben wahrnehmen; in Projekten mitarbeiten bzw. diese leiten

Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Projektmanagement und Vorrichtungsbau
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Grundkenntnisse in CAD (Siemens NX, Teamcenter)
• Gute Kenntnisse der allg. Konstruktions- und Maschinenrichtlinien zum sicheren Betrieb von Maschinen und Anlagen (z.B. CE, EN, DIN)
• Gute Kenntnisse der zu bearbeitenden Triebwerkseinzelteile, deren Werkstoffe und der angewendeten Reparaturverfahren
• Gute Kenntnisse der relevanten Luftfahrzeug Bauvorschriften sowie der sonstigen für die LHT relevanten Vorschriften
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen, hohe Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
• Ausgeprägte Fähigkeiten Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
• Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung

Benefits

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team. Daneben gibt es bei uns auch noch:

• Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Je nach Tätigkeit (anteiliges) mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse 
• Vielseitige & spannende Teamevents  
• Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation 
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. 
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und  Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und  engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.