Aufgaben

Für unseren neuen Standort in Oberpfaffenhofen suchen wir eine erfahrene Führungskraft für folgende Aufgabengebiete:

• Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von Wartungs-, Service-, Benutzer- und Instandhaltungshandbüchern und weiteren Dokumenten nach S1000D
• Selbständige Vor-Ort-Recherche beim Kunden
• Redaktionelles Arbeiten anhand von Bauunterlagen, CAD Modellen und Stücklisten
• Erarbeitung und Umsetzung grafischer Darstellungen komplexer technischer Systeme

Qualifikationen & Kenntnisse

• Technische Ausbildung, staatlich gepr. Techniker oder Ingenieur (je nach Projekt)
• Technischer Hintergrund in der Luftfahrt, Defense oder Marine wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit der S1000D sind wünschenswert
• Erste Erfahrungen mit 2D- und 3D-CAD Anwendungen
• Bundeswehrerfahrung wünschenswert
• Teamgeist, Fähigkeit zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team. Daneben gibt es bei uns auch noch:

• Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Je nach Tätigkeit (anteiliges) mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse 
• Vielseitige & spannende Teamevents  
• Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation 
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. 
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und  Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und  engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.