Deine neue Rolle

• Unterstützen der Konzepterstellung für Ausbildung und Ausbildungsmittel 
• Eröffnen und schließen von Trainingskursen im In-und Ausland
• Ansprechpartner für OEM und Trainees hinsichtlich der vertragskonformen Durchführung der Trainingskurse
• Unterstützen des verantwortlichen Training Managers bei der administrativen Abwicklung des Training Programmes
• Erstellung von Trainingsbegleitenden Unterlagen
• Qualitätssicherung bei Trainingsunterlagen
• Erstellung und Pflege von Übersichten
• Verfolgung von Lieferterminen
• Ausarbeiten von Präsentationen
• Kommunikation mit OEM zu vertraglichen Lieferleistungen und Terminen
• Querschnittliche Unterstützungstätigkeiten im Bereich Ausbildung

Deine Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar
• Möglichst Einsatz als Ausbilder in der Deutschen Marine
• Mehrjährige Erfahrung auf seegehenden Einheiten der Deutschen Marine 
• Marineerfahrung im Bereich Schiffstechnik wenn möglich
• Projekterfahrung im Bereich Training
• Mehrjährige Berufserfahrung
• sehr gute Englischkenntnisse 
• sicherer Umgamg mit Word, Excel, Power Point, MS Project
• Eigenständiges Arbeiten
• Kostenbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Flexibilität bei Reisen

Deine Benefits

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team. Daneben gibt es bei uns auch noch:

• Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Je nach Tätigkeit (anteiliges) mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse
• Vielseitige & spannende Teamevents  
• Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation 
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Als Ingenieurdienstleister in verschiedenen Branchen sind  wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. 
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und  Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und  engagierten Mitarbeiter möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu  schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter individuell wohl fühlen kann. Die  Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler  moralische und ethische Grundsätze sind.