Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Recruiting- und Bewerbermanagement-Prozesses sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience: Von der Anzeigengestaltung über die Platzierung auf zielgruppenspezifischen Kanälen bis hin zur Durchführung von Interviews
• Direktansprache in Form von Active Sourcing in den jeweiligen Recruiting-Kanälen sowie Etablierung neuer Möglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und dem Vertrieb
• Einbringung eigener Erfahrungen und neuer Ideen im Active Sourcing und Vertretung des Unternehmens auf (Hochschul-) Messen
• Bewertung neuer Trends zur Prozessverbesserung und Erstellung eigener Reporting Kennzahlen

Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Business-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Austausch mit Führungskräften und Fachabteilungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch-  und guten Englischkenntnissen 
• Hohe Motivation, das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten und eigene Ideen in den Ausbau und die Weiterentwicklung von Recruitingprozessen einzubringen
  
  

Benefits

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team. Daneben gibt es bei uns auch noch:

• Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Je nach Tätigkeit (anteiliges) mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse
• Vielseitige & spannende Teamevents  
• Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation 
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. 
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und  Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und  engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.